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工作服定制潮流及定制的意義是什么?

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工作服定制潮流及定制的意義是什么?

發布日期:2021-01-08 作者:來源于網絡 點擊:

談起工作服定做潮流,依照傳統來講,企業的工裝設計一般會依據單位自身行業特點裁定,基本上以簡潔大方為主。但隨著時代的發展,人們對著裝也越來越講究,不少單位開始追趕工作服潮流,款式上設計新穎,在穩重的基礎上增加風格特別的元素,顏色搭配上也走時尚化路線。工作服定制風格選定具體還要根據企業實際情況。

工作服定制潮流及定制的意義是什么?

行業不同工作服款式風格不同:

1、電子廠:這類型公司為勞動密集型公司,通常以年輕人居多,車間為流水作業,工作服的樣式應該時髦些,由于作業的單調枯燥,色彩上可采用艷麗絢爛的色彩,讓整個車間充溢奮發向上和生機。 

2、食品行業:風格單一,這類型企來對清潔需求較高,依照用處和運用環境的不一樣被分為潔凈無塵衣、防靜電無塵服、無塵無菌服等等,具有無塵和防靜電兩種功能,分別用于不一樣的作業區。

3、制造業:偏實用性風格,布料要選擇耐磨和耐穿的,比如厚珠帆或加厚紗卡,樣式寬松和簡約居多,深色為主。

4、廣告行業:這個行業屬于創造性思維運用比較多的行業,要穿著那些具有創造性風格的工作服。

5、金融行業:職業性質決定了他們職業裝定制風格商務化,保守為主。

不同行業統一員工工裝,具有重要意義:

第一,工裝定做可以體現職業特征。因工作的需要,不同職業需要具有不同特征的工作服。軍服、警服、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務服彼此各具特色,從事不同類型商務活動的商界人員所穿的制服,通常也各不相同,它們不僅符合自己具體的工作性質,而且具有商務人員的共同的基本特征。

第二,表明職級差異。工作崗位上,商務人員的具體分工往往有所不同,工作服對此是有所體現的。即使是在同一個單位里,不同部門、不同級別、不同職務的人員,往往從其制服上就可以區別開來。這樣制作,是為了分工明確,也是為了增進著裝者的榮譽感,并且爭取輿論的監督。

第三,總體上講,商務人員在自己的工作崗位上身著樣式一致的制服,不僅有助于體現出整個單位的共性,提升全體員工的良好的合作性與凝聚力,而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。

第四,樹立單位形象。根據現代公共關系理論,要求全體員工身著統一式樣的工作服上班,是樹立自身形象的“企業靜態識別符號系統”的常規手法之一,統一制服,使本單位的形象逐漸深入人心,確立企業良好形象。

大連蒂姆服裝發展將近20年積淀,公司集設計研發、生產制作、銷售于一體,公司產品是大連服裝名牌產品,蒂姆服裝是遼寧省十大職業裝品牌、中國職業裝百強企業,中國服裝優質制造商、國家高新技術企業、中國誠信智能服飾企業。蒂姆服裝期待與您共塑企業良好形象!

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